Tajuk:
Pengangguran, Guna Tenaga Dan Upah
|
||
3
|
Huraikan tiga
sebab yang mewujudkan pengangguran
|
[6]
|
Jawapan
Cadangan
|
||
(a)
|
Kadar pertumbuhan ekonomi yang lembap
|
|
Kelembapan kadar pertumbuhan ekonomi sehingga ekonomi tidak
dapat menjana peluang-peluang pekerjaan yang mencukupi, menyebabkan
sebahagian tenaga buruh terpaksa menganggur.
Masalah pengangguran menjadi semakin buruk sekiranya
pada masa yang sama, kadar pertambahan penduduk adalah melebihi kadar
pertumbuhan ekonomi.
|
||
(b)
|
Peningkatan kos pengeluaran
|
|
Berpunca daripada kejayaan kesatuan sekerja menuntut
kenaikan upah, kenaikan harga input pengeluaran dan dasar kerajaan
meningkatkan cukai terhadap pengeluar akan mengurangkan penawaran agregat.
Oleh itu, firma akan mengurangkan penggunaan tenaga
buruh, menyebabkan pengangguran berlaku.
|
||
(c)
|
Pengalaman dan kemahiran
buruh
|
|
Merupakan faktor penting dalam menentukan keputusan
majikan menawarkan pekerjaan kepada tenaga buruh.
Tenaga buruh yang tidak mempunyai pengalaman bekerja
serta tenaga buruh tidak mahir akan menghadapi kesukaran untuk mendapatkan
pekerjaan, menyebabkan wujudnya pengangguran di kalangan mereka.
|
||
(d)
|
Sikap tenaga buruh
|
|
Sikap sebahagian tenaga buruh yang terlalu memilih
pekerjaan, iaitu mencari pekerjaan yang sesuai dengan taraf kelulusan mereka,
serta tidak berminat untuk mencari pekerjaan tetap, sebaliknya memilih untuk
menganggur atau hanya melakukan kerja-kerja yang tidak formal juga turut
mempengaruhi jumlah dan kadar pengangguran di sesebuah negara.
|
||
(e)
|
Pemberhentian pekerja
|
|
Masalah kemelesetan ekonomi sering dikaitkan dengan
tindakan pembuangan pekerja dan pemberhentian kerja secara sukarela.
Krisis ekonomi yang melanda dunia, termasuk Malaysia
pada tahun 1998, menyebabkan banyak sektor-sektor ekonomi terutamanya pihak
swasta memberhentikan pekerja dan membeku pengambilan pekerja.
|