Ekonomi Malaysia: Tajuk 1 (S9)

Tajuk: Pengangguran, Guna Tenaga Dan Upah
9	Terangkan tiga sebab mengapa tingkat upah buruh berbeza mengikut jenis pekerjaan	[6]

Jawapan Cadangan
	(a)	Perbezaan tahap pendidikan Pekerjaan yang memerlukan tahap pendidikan yang lebih tinggi akan menawarkan upah yang lebih tinggi. Contoh: Gaji jurutera adalah lebih tinggai daripada gaji kerani kerana tahap pendidikan yang diperlukan untuk menjadi jurutera adalah lebih tinggi daripada kerani
	(b)	Perbezaan kemahiran dan kepakaran Pekerjaan yang memerlukan kemahiran dan kepakaran yang lebih tinggi akan dibayar upah yang lebih tinggi kerana memerlukan daya pengeluaran yang lebih tinggi. Contoh: Seorang dokor pakar yang lebih cekap akan dibayar upah yang lebih tinggi berbanding dengan doktor biasa.
	(c)	Perbezaan risiko Pekerjaan yang berisiko tinggi akan menawarkan upah yang lebih tinggi berbanding dengan pekerjaan yang berisiko rendah. Contoh: Juruteknik Petronas yang bekerja di pelantar minyak akan mendapat upah yang lebih tinggi berbanding dengan kerani di pejabat.
	(d)	Perbezaan tanggungjawab Pekerjaan yang memerlukan penjawatnya memikul tanggungjawab yang lebih berat akan menawarkan upah yang lebih tinggi. Pengurus akan menerima upah yang lebih tinggi jika dibandingkan dengan upah pekerja am
	(e)	Kekuatan kesatuan sekerja Bagi pekerjaan yang mempunyai kesatuan sekerja atau mempunyai kesatuan sekerja yang kuat, ahli-ahlinya cenderung untuk mendapat tingkat upah yang tinggi berbanding dengan pekerjaan yang tidak mempunyai kesatuan sekerja atau mempunyai kesatuan sekerja yang lemah. Ini kerana kesatuan sekerja memainkan peranan membela hak dan menjaga kebajikan ahlinya daripada ditindas oleh majikan.